하이즈항공에서는 직원들의 직무능력 향상을 위해 6. 8. ~ 6. 22.까지  총 51명에 대해 분야별   
직무교육을 실시하였습니다.

엔지니어 교육은 총 22명을 대상으로 조립/가공기술 역할, 제품개발 process, 공정설계, lean, 형상관리, 기술관련 철차 등에 대해 교육을 하였습니다.
생산관리 교육은 총 39명을 대상으로 조립/가공 생산관리 역할, 고객관점 생산관리, 생산관리 실무, MRP 연계한 생산관리 등에 대해 교육을 하였습니다.

이번 교육은 기본업무에 지장이 없도록 주말 시간을 이용하였으며, 강사는 전원 분야별 최고
전문가인 임원으로 구성함으로써 교육의 질과 효과를 증대할 수 있었습니다.

교육을 받은 직원들은 부족한 직무지식 보충뿐 아니라 회사의 발전방향을 정확히 이해하는 좋은 계기가 되었다고 말하면서, 이를 통해 앞으로 “자긍심과 책임감을 갖고 회사 발전에 주역이 되고자 노력하겠다“ 고 다짐했습니다.

7월에는 품질분야 직무교육이 진행될 계획입니다.

하이즈의 미래는 여러분의 미래입니다. 파이팅!!